행동20 330화. 상상의 이유 원하는 것을 상상하라. 그러면 끌어당김의 법칙에 의해서 상상한 것이 이뤄지게 될 것이다. 어렸을 적 베스트셀러인 시크릿에서 나온 이야기다. 그때는 무슨 이런 뜬구름 잡는 이야기를 이렇게 써놓았는지 왜 이 책이 베스트셀러인지 의심했더랬다. 그런데 지금 와서 생각해 보니 그 이야기가 몸에 와닿는다. 상상을 현실로 만들기 위해서는 1. 자신이 어떤 사람인지 파악한다. (일반적인 성향이나 적성 같은 획일화된 것이 아니라, 어떤 환경에서 자랐는지 내가 믿는 선과 악은 누구의 말로부터 왔는지 등의 내 사고는 어떤 암시들로 이루어져 있는지를 파악하는 것이다.) 2. 상상이란 결국 나를 만드는 과정이라는 것을 이해한다. (상상은 이뤄지지 않는 엄청한 미래를 꿈꾸는 것이 아니다. 자신의 코어를 바로 잡은 채로 상상을 통.. 2023. 4. 22. 262화. 역시는 역시 아무리 기대를 한다고 해도 결과가 예상되는 것은 예상대로 맞아떨어진다. 그래서 역시는 역시로 끝날 수밖에 없다. 그것이 사람의 손으로 이뤄진 것이라면 더욱더 그러하다. 사람은 자신이 논리적으로 효율적으로 행동한다고 생각한다. 하지만 실상을 들여다보면 하루 대부분의 행동들이 모두 습관처럼 기억된 행동들로 가득 차 있다. 그 행동 중 정말로 집중해서 행동하는 시간은 아주 짤막한 시간뿐이다. 그래서 역시는 역시인 것이다. 역시를 혹시로 바꾸기 위해서는 자신의 행동에 포함된 습관들을 찾아내야 한다. 그 습관들이 나를 이루고 있는 행동들이다. 그 행동들은 내가 별다른 생각 없이 행하고 있는 모든 시간들이다. 그리고 그 행동들이 지금의 나를 만들었다. 그렇다면 나를 바꾸고 나의 삶을 바꾸기 위해서는 일단 나의 모든.. 2023. 2. 12. 209화. 칭찬 사람은 칭찬을 받으면 두 가지 반응을 보인다. 칭찬을 받고 부끄러워하거나, 칭찬을 받고 자만해지거나. 칭찬을 받고 앞으로 더더욱 발전하는 사람은 바로 칭찬을 받고 부끄러워하는 사람이다. 칭찬을 받고 자만에 빠지는 사람은 칭찬을 받는 지금 현재 모습에 만족한다. 그리고 앞으로도 지금과 같이 살아가는 사람이다. 하지만 칭찬을 받고 부끄러워하는 사람은 칭찬을 받을 때의 자신이 어떤 위치에 있는지 앞으로 어떻게 행동해야 할지 그리고 그 길이 아주 길다는 것을 인지하고 있기 때문에 칭찬을 받을 때 부끄러워하며 앞으로 더 잘 행동하기 위해서 노력한다. 칭찬이라는 같은 말을 들었지만 발전하는 사람과 발전하지 못하는 사람은 마음가짐에서 아주 큰 차이가 나는 것이다. 2022. 12. 20. 203화. 거짓결단 한번 뱉은 말을 단호하게 행동으로 옮기는 사람을 우리는 대단한 시선으로 바라본다. 언젠가 나도 저 사람처럼 엄청난 실행력을 가진 사람이 되고 싶어! 하고 생각할 수도 있다. 하지만 중요한 것은 결단을 내리고 행동하는 것에서 끝나서는 안된다. 그 행동이 정말 옳은 일인지 그 행동으로 인해서 발생할 것들에 대해서 생각한 뒤에 신중하게 행동하는 것이 중요한 것이다. 무작정 말을 꺼내고 실행하는 것은 물론 행동하지 않는 것보다는 대단한 일이지만 무작정 실행만 하는 것은 그저 고집스러운 행동이 될 수도 있기 때문이다. 행동을 할 것인가 말 것인가는 좀 더 이성적인 시점에서 그 행위가 정말로 바람직한 행동인지를 충분히 생각한 뒤에 하는 것이 좋다. 2022. 12. 14. 이전 1 2 3 4 5 다음